Martullo öffnet Tore für Ungelernte und Flüchtlinge

Ems-Chefin Magdalena Martullo will im eigenen Unternehmen einen Beitrag für die Berufsintegration und zur Entlastung der Sozialsysteme leisten, wie Martullo am Freitag an einer Medienkonferenz in Schmerikon sagte.

Dazu lanciert die Ems Chemie ab August ein Ausbildungsprogramm: Personen ohne Erstausbildung, auch Flüchtlinge können darunter sein, absolvieren einen Kurs von drei Monaten in der Lehrwerkstatt und weiteren drei Monaten in einem Betrieb.

Lösungen ausserhalb des Sozialsystems

Der Pilot soll mit rund zehn Personen starten in den Berufen Anlagen- und Apparatebauer, Anlagenführer, Automatiker und Laborant. Nach drei solchen halbjährigen Kursen können die Teilnehmer ein Berufsattest absolvieren.

Martuollo geht es darum, die Lücken, die Ungelernte haben, um es überhaupt ins Berufsleben zu schaffen, mit praktischen Erfahrungen zu füllen. Später sollen sie befähigt sein, in eine reguläre Berufsausbildung einzusteigen.

«In der Schweiz gibt es 600'000 Menschen ohne Erstausbildung», betont Martullo. Für diese brauche es Lösungen ausserhalb des Sozialsystems.

Sozialleistungen, keinen Lohn

Beim Projekt arbeitet die Ems Chemie mit den Arbeitsämtern (Graubünden, St. Gallen, Glarus, Schwyz), regionalen Arbeitsvermittlungszentren, Berufsinformationszentren, der Suva und Migrationsämtern zusammen. Es war die Ems-Gruppe, die auf die Ämter zugegangen ist.

Die Teilnehmer werden Ems von diesen Ämtern zugewiesen. Laut Martullo kriegen die Teilnehmer keinen Lohn, aber weiterhin ihre Sozialleistungen.

Die Ems-Gruppe bildet jährlich 40 Lehrlinge aus. Sie hat auch Klassenbesuche von Schulen institutionalisiert und bietet praktische Kurse für Schulen an.